Desde o começo da pandemia, os colaboradores começaram a trabalhar de casa e quem tem filhos enfrentou o seguinte desafio:
No último texto, falamos sobre as formas de como o Burnout pode se manifestar (leia em Burnout – 03 formas de identificar) e como ela se tornou sinônimo de cansaço extremo no meio corporativo.
Os últimos 2 anos foram realmente desafiadores para as empresas, para o mercado e para as pessoas. E lidar com essas mudanças em todos os campos da vida de forma simultânea,
Com quase dois anos de pandemia, muitas empresas optaram por não trazer seus colaboradores de volta ao escritório. E trabalhando tanto tempo de casa,
Com a implantação do homeoffice e sua evolução para a jornada mista de trabalho, uma das características comportamentais mais desejadas nos colaboradores,
Com todos os desafios que a pandemia trouxe para o mercado, entre as novas relações de trabalho, a intensificação da comunicação online,
Nos artigos anteriores, falamos sobre como elaborar uma estratégia de endomarketing digital e sobre as principais ferramentas.
Como vimos no artigo anterior, o endomarketing é uma ferramenta imprescindível para criar motivação e aumentar a produtividade, além de o bem-estar dos colaboradores.
O COVID-19 mudou drasticamente os relacionamentos no ambiente de trabalho, inclusive, fez que milhões de profissionais começassem a trabalhar em home office,