Ao decorrer do ano publicamos artigos com o objetivo de auxiliar gestores e profissionais de Recursos Humanos a impactarem positivamente seu ambiente de trabalho.
Quem já ouviu falar que o filho ou a filha é xerox do pai ou da mãe, e que tudo o que fazem eles copiam?
No último texto falamos sobre a importância da inclusão dos portadores de deficiência física, os principais desafios que os gestores de RH enfrentam para cumprir a lei,
Quem quando criança não via a hora de chegar na adolescência, e depois na fase adulta? Quantas vezes pensamos, não vejo a hora de fazer 18 anos,
Em 1999, entrou em vigor a Lei de Cotas, que obriga as empresas com mais de 100 colaboradores, reservem de 2% a 5% de seu quadro de funcionários para profissionais que apresentem deficiências físicas ou beneficiários reabilitados da Previdência Social.
É comum pensarem que uma pessoa considerada muito magra, pode estar desnutrida e que um obeso, jamais estaria desnutrido, quando ambos os casos não estão relacionados com a aparência externa e sim com o organismo como um todo.
Gamificação é uma estratégia que auxilia empresas de todos os setores a desenvolver habilidades, engajamento e motivação em seus colaboradores,
E para manter a temperatura do nosso corpo próximo aos 36ºC, gastamos um pouco mais de energia para permanecer aquecido e com isso,
No texto anterior, exploramos um pouco sobre os benefícios e cuidados do trabalho remoto (clique aqui para conferir).
Em Junho iniciamos as comemorações das tradicionais festas juninas e julinas, com homenagens para alguns Santos, como Santo Antonio, São Pedro e São João.