O COVID-19 mudou drasticamente os relacionamentos no ambiente de trabalho, inclusive, fez que milhões de profissionais começassem a trabalhar em home office,
Com o surgimento do Coronavírus, o ano de 2020 impôs uma aceleração tecnológica, que também atingiu o departamento de Recursos Humanos,
Estamos nos aproximando de mais um fim de ano e após tanto trabalho e dedicação, merecemos comemorar todas as nossas conquistas.
A brusca mudança de cultura, fluxo de trabalho e expectativas em relação ao futuro que vivemos atualmente por conta da pandemia,
O novo coronavírus acelerou a tendência do Home Office. Segundo a FGV, estimasse que o trabalho remoto cresça 30% após o fim do isolamento social imposto pela pandemia e muitas empresas,
Perante os desafios impostos pela pandemia do Coronavírus, quais são as medidas de segurança que o departamento de RH precisa adotar,
Visando alinhar as medidas governamentais e de bom senso em combate a pandemia do Coronavírus (Covid-19), gostaríamos de compartilhar algumas recomendações com o objetivo de preservar a saúde de nossos colaboradores,
A preocupação atual está em relação a contaminação do Covid-19 (coronavírus), uma vez que vem acometendo muitas pessoas na China.
Aproveitamos para explorar um pouco sobre as principais próximas tendências que podem impactar de forma positiva o RH. Algumas, são continuidade de um processo iniciado no passado,
E todo ano muitos esperam os dias de folia para curtir e se divertir. Alguns se organizam para viajar e descansar,